Hospital Local de Aguachica E.S.E
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Planes institucionales
Planes institucionales
Planes vigencia 2025
1. PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS - PINAR 2025
3. PLAN ANUAL DE VACANTES 2025
4. PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANOS 2024
5. PLAN ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO 2024
6. PLAN DE CAPACITACIONES
7 PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES
8 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
9 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
10 PLAN TRATAMIENTO DEL RIESGO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
11 PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN
12 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
Planes vigencia 2024
1. PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS - PINAR 2024
3. PLAN ANUAL DE VACANTES 2024
4. PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANOS 2024
5. PLAN ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO 2024
6. PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2024
7. PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES
8. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2024
9. PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2024
10. PLAN TRATAMIENTO DEL RIESGO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
11. PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN 2024
12. PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
13. PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO
Planes vigencia 2023
PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO -PINAR 2023
PLAN ANUAL DE AQUISICIONES 2023
PLAN ANUAL DE VACANTES 2023
PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANOS 2023
PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO 2023
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION 2023
PLAN DE BIENESTAR ESTIMULOS E INCENTIVOS 2023
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST AÑO - 2023
PLAN ANTICORRUPCION VIGENCIA 2023
PLAN TRATAMIENTO DEL RIESGO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION 2023 HLA
PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PETI 2023 VERSIÓN 1.1 HLA-2023
PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN HLA 2023 VERSIÓN 1.1.
ACTA DE APROBACION PLANES INSTITUCIONALES 2023
ACUERDOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019- ACTUALIZACIÓN AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2020
PLAN DE MEJORAMIENTO COMITE ETICA HOSPITALARIA 2023
PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023
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